Setiap organisasi pasti mengalami perubahan dan perkembangan agar mampu untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan yang ada. Perubahan yang terjadi pada sebuah organisasi bisa terjadi terencana maupun tidak terencana tergantung faktor internal dan juga eksternalnya. Akan tetapi tujuan utama dari perubahan organisasi adalah untuk mencapai efektivitas dan efisiensi kerja serta untuk mengubah organisasi menjadi lebih baik lagi.

Untuk itu, Tahun 2022 KPPN Sekayu mengalami perubahan organisasi dalam bentuk perubahan Sasaran Strategis, Indikator Kinerja Utama (IKU) serta Inisiatif Strategis. Hal ini dilakukan agar mendukung Visi dan Misi DJPb.

Lalu, apa saja perubahannya?
Mari simak slide berikut :